“我的未来不是梦”-论专业技术人才的发展
编者按:近年来,压缩机行业迅猛发展,对专业技术人员的需求也越来越大。然而,能够对压缩机专业技术人才进行培养的高校或者机构又非常少,专业技术人才的缺口越来越大。但在另一方面,很多企业都认为人才供大于求,想用人的时候就到招聘会上一抓一大把。同时,不少用人单位都不愿意对员工特别是新来的员工投资培训,因为新员工的不确定性太大,跳槽概率大。因此,员工和企业的发展都受到了很大的制约。如何面对这个矛盾,就让我们来听听网友们对此展开的激烈讨论吧。
广泛参与,真诚交流,很多困难和问题都会迎刃而解,这就是网络的力量。欢迎登陆中国压缩机
网行业论坛:http://bbs.compressor.cn
本期主题
“我的未来不是梦”-论专业技术人才的发展
原帖:http://bbs.compressor.cn/dispbbs.asp?boardid=73&id=5746&page=&star=1
ID:002419 论坛等级:高中生
虽然是转帖,但写出了我的心声,大家不妨耐心看完。 做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西,这是大部分走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗? 一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,这无疑是一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。 两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部分客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都展开了手脚,收入也基本接近了。 再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了;做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富—那么,谁的收入会更高? 两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。 过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是就两个职业成功人士做比较,是不是相差太远了? 学到死,做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的?到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗? 我不能!有人会说,我有了技术!技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部分,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢? 大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。"知足者常乐"也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到!到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗! 转型——技术人的必须选择! 转型做什么呢?技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?如何转型?让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝。 干部! 不用说就是第一名,看看中央领导人就知道了嘛。财务!每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部分公司还要请个老头子之类的做财务总监,只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。 教师!好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理! 先说说做销售。 大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势! 你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢? 做销售,最难得的是怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你的朋友。 只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口才、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。 再说技术型管理。 你己经有了技术,有了那么多经验,只要把它们全部拿出来,做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实,你不过是剥夺了他们实际动手的机会,也许还会让他们顺着你的思路,成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时,一切的功劳都是你的,老板怎么会不重视你,你的职位又怎会不上升呢? 不过,这只是下乘之道。 上乘之道在于攻心,首先在于攻自己的心。 第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧,寻找新的目标,不要犹豫。 第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。 第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了它,技术再怎么发展,你只需要花一点点时间就能掌握最新的。 对于管理能力,只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。 第四步,敢于担起责任,不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人,更会让人尊敬。而且,失败了你又会损失多少了,最大不过是走人罢了。 其次攻他人的心,无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,"知己知彼"的结果,绝大部分都是"百战不殆"。 对下,应该尽量的去关心他们,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。 对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成历史了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧,让大家都成为你的徒弟,你的人气自然就来了。
总之,还有很多很多。 我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱的社会,谁不是天平上的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧? 在这里,我一直在想着,想着以后我应该走的路,同时也祝各位住自己的房子,开自己的车子,花自己的票子,摆自己的面子。
ID: moersuo 论坛等级:小学生
不能不说这也道出了我的心声,我现在从事的也是制冷技术这一块,而我真正想从事的却是销售。
我一直在等待这个机会......公司情况有点复杂,所以向公司上层发展,没有多少机会,我需要公司提供一个平台,能够在外打拼。
ID: hongwei 论坛等级:大学生
说的很好,确实写的挺现实的。
ID: andy999 论坛等级:高中生
相信回帖的都是做技术的,大家都一起努力吧,我相信一定会做出我们的一片天地的,祝大家早日成功。
ID:yonsin 论坛等级:小学生
我自己本来是学设计的,做了两三年的技术,去了同一公司的销售部,然后跳槽去搞进出口,现在做管理。道路坎坷,但是总算没白熬。回头再看,如果没有那几年的技术工作,现在也不可能成功转行。但是,不是每个人都有这样的机会,有的转了也走得很不顺畅。因人而异吧,还好,我算是成功转型的一个。
ID:朝花夕拾 论坛等级:初中生
好兄弟,深有感触,我已经转到销售上了,我也做了六年技术,正好处在一个关键时侯,技术已成熟而不知下步该怎么走,但我坚决的转行了。
ID:langang 论坛等级:幼儿园
小弟正在考虑销售和技术一起做。
ID:motor220 论坛等级:幼儿园
现实啊!俺都不知道以后出路是什么,虽然俺再过两三个月也开始技术之路了。思索ing...
ID: 佟掌柜 论坛等级:小学生
搞技术的人还可以搞项目管理,技术是咱们的优势,搞项目时谁都糊弄不了你,同时,搞项目也不需要对技术的新发展新趋势掌握的特别细,只要理顺头绪,按部就班,多加督促,还是很容易出成绩的。当然,搞项目实权不大,但对交际能力是一种很好的培养,所以感觉是种不错的选择。大家可以考虑一下。
总而言之,进入职业生涯的初期搞技术是非常明智的一种选择,将来的出路是相当广泛的,每个人只要做好自己的职业规划,然后按部就班、一步一个脚印的走下去,总是会成功的。
ID:四川compair 论坛等级:硕士
我一直在做高压活塞机设计,跳过一次槽,学到了一些新东西。建议做技术的不要一直固定在一个厂家,不然,脑子会生锈的。
非常非常赞同,所谓没有比较就没有进步嘛。
楼主提出了一个行业及至社会的一种普遍现象!内容有点长,所以没细看。
职业规划是每个人进入社会(断奶期)所应做的选择和策划。不过很难说技术好还是销售好,我想结合每个人自身的特点是必须的,任何事都不能千篇一律,以偏概全……
借我朋友和我闲聊时的一句话吧,起码我是极为认同的:现在这个社会,若是想有一定的(事业)成就,要么你是行业中的技术精英或经验顶尖的人才(或领先者吧),要么你有极为丰富的市场洞察力或生意眼光,并能做出相应行动!(当然,原话不是一字不差的)。
我觉得树林子大了什么鸟都会有,只要不撞在猎人的枪口上,应该会成为好鸟!
同行,共勉吧!!!
ID: 德哈哈螺杆 论坛等级:初中生
楼上,说的很好,很有道理,给了我一些启发。我想我知道了我应该怎么做了。我挺你!
ID:meiyuan 论坛等级:初中生
我们公司的大股东以前都是做销售的,这就不言而喻了。
ID: DR过滤器 论坛等级:初中生
是感动还是什么?眼泪哗哗地。写的好啊 ! 写的现实!
ID: anjun7107 论坛等级:版主
技术难作。当领导最好了,现在领导有地位,名利双收。技术出路难。
ID:botianjiao 论坛等级:幼儿园
转型也是需要魄力的,毕竟不是每个士兵都能当上将军的。该死的房贷!顾虑太多啊!
ID:wjp8657 论坛等级:幼儿园
不能这样,记住!没有技术者的支持,根本无法带动这个产业的发展, 虽然薪水不高,但是技术的研究是我们的兴趣所在,如果转行,还得看自己,毕竟,你是什么材料,最好就近其职,不然会迷失自己。 加油吧,技术动力者,不能被金钱腐化。
ID:fwphoto 论坛等级:小学生
本想拧一辈子螺丝算了,看来还是有出头之日的!谢谢你的提醒,真是豁然一下就开朗了!我本是从业务转向技术的,看来势必还得回到原来的地方!你说的很对,技术人员与客户的交流真的是很容易,而且没有多少距离!
ID:旭日东升 论坛等级:高中生
天将降大任于斯人也,必须劳其筋骨。现实的社会说现实的话,种瓜得瓜,种豆得豆。不管转到什么样的行业,都得勤奋好学。否则......
ID:ghx4909 论坛等级:幼儿园
先扎扎实实地做2到3年技术工作,再转做销售,这样比较好。
ID:枫心工作室 论坛等级:初中生
真该死,我刚好最近准备去转销售,做了五年技术感觉没前途啊,一直犹豫之中,郁闷ing,楼主真是说到广大技术人员的现实写照了。
ID:moersuo 论坛等级:小学生
本来是来搞销售的,可是得先学技术。
ID:伴我闯荡 论坛等级:幼儿园
当初我也是这么想的,今天已经在做销售。多谢楼主分享啊,第一次知道居然还有人跟我一样的想法。顶顶顶!!!
ID:y2866161 论坛等级:高中生
是啊。我现在也在学技术,这个是基础吧,是吗?没这个,怎么去做业务,专业知识啊。这个是业务的要点,还有一个是卖点--这两个是最基本的吧。
ID:423604 论坛等级:幼儿园
真的是好帖!一味单纯的做技术是要落伍喽!我们是需要改变改变了!
ID:郭灿嶂 论坛等级:初中生
行行出状元,各自都有自己的机遇,面对机遇看你如何选择,当然有些机遇是要靠自己来争取的,有了目标,有了上进心不怕做不好事情,怕的是迷失了自己的方向,无从做起,更怕的是每天毫无动力,过着一样的日子。先扎扎实实地做2到3年技术工作,再转做销售,这样比较好。
ID:wandin 论坛等级:幼儿园
顶,说来容易做到难!!!
做技术工作,尤其是机械行业,难!
ID:yangzhixian 论坛等级:初中生
看了可真让人心酸啊!
但是人要想开点,当领导的也不一定过得比我们搞技术的好,说不定有一天进了黑房子啊。
ID:东山 论坛等级:大学生
深有同感......
我是3.5年技术研发,3.5年销售技术,后来做技术销售+销售管理,也走出自己的路子,祝广大做技术的找到自己的方向!
ID:唧唧歪歪 论坛等级:小学生
即将走上工作岗位,之前都没有想得这么远。哎,道路真是曲折!
ID:gzlyq 论坛等级:初中生
现在讲技术的人多,真正有技术的人少了。
全部都是复合型的人才,书本上的东西一套一套的,能够样样东西都能拿得起来并做好的就少了。
ID:molei1025 论坛等级:幼儿园
你好!我是去年才毕业的大学生,看了楼主发的这篇,很有感触!但毕竟很多事都不怎么懂,看到您的经历,所以想请教您点问题!
我大学本科学的是自动化,结果去年上班后在一石化公司开始搞化工了,我被分到新上的一套装置,我们装置今年8月份开工,前几天我们定岗,我是新分大学生中唯一被定为主操的,负责我们装置最重要的两台压缩机,我也确实不想一辈子就这么搞技术,而且我现在在新疆,也不想长期在此发展,想回东北那边,我现在的想法是在这里把合同期干完三年就走,通过这三年积累点技术经验,方便以后跳槽。
想请大家给小弟点建议!谢谢了!
ID:keke 论坛等级:幼儿园
有些技术是好,但是,有些技术,一点出路都没有。
初出茅庐,根本不懂得怎样去选择一个比较有前途的技术。
谁都一样,人家住高楼,自己住小屋,这是心里最不平衡的地方。
销售?什么样的?谁能给我分析一下,是不是就跟跑业务差不多?
ID:yangzhixian 论坛等级:初中生
写的真好,我也是做技术的,6年了,该考虑转型了,你的话有很多我认同,做技术的改销售是个不错的选择,因为在中国做技术,不比国外,国外受重视的程度比咱国内那是高多了。
但是人要想开点,当领导的也不一定过得比我们搞技术的好,说不定有一天进了黑房子啊。
ID:pdxn119霜风 论坛等级: 幼儿园
做技术,就跟做人一样严谨,假如技术落后,做人就没有意义了。所以做技术的永远是不满足,但这个不满足不是每个人都能理解和支持的,有的能与时俱进,有的却墨守成规好像只有他的老一套才叫技术经验,给予总结,其实不然,做技术的要学到老应用到老。


订阅我的BLOG(RSS)